TÜZÜĞÜN BAZI ANA MADDELERİ AŞAĞIDA VERİLMİŞTİR.

    MADDE 1 - ADI VE FAALİYET ALANI

• Bu derneğin açık adı PROJE YÖNETİM DERNEĞİ'dir. Bundan böyle kısaca PYD olarak anılacaktır.
• Derneğin merkezi Ankara'dır. PYD'nin yerleşim yeri, telefon ve faks numaraları;
  Kuveyt Caddesi 28/5 Aşağı Ayrancı 06540 / ANKARA
  Tel: 468 09 01 Faks: 426 70 13
• PYD, 5253 sayılı Dernekler Kanunu'nun ilgili maddeleri gereğince, Dernek Genel Kurulunun kararıyla yurt içinde şube açabilir.
• PYD, benzer amaçlı uluslararası dernek veya kuruluşlara üye olabilir veya katılabilir.
• Dernek amaçlarını gerçekleştirmek üzere İktisadi İşletme kurabilir.

    MADDE 3 - ÜYELER

• Üyelik koşulları, üyelerin uyacakları Meslek Töresi, üyelik türleri, üyeliğe girme, çıkma, çıkarılma, üyeliğin askıya alınması ve üyelik aidatları ile ilgili tüm ayrıntılar Genel Kurul kararı ile kabul edilerek yürürlüğe giren Üyelik Yönetmeliği'nde belirtilir.
• Dernek tüzüğünün 2nci maddesinde belirtilen genel ve özel amaçlara ulaşılmasında çalışmak isteyen, Üyelik Yönetmeliğinde belirtilen Meslek Töresine uymayı taahhüt eden, medeni hakları kullanma ehliyetine sahip ve onsekiz yaşını bitirmiş Gerçek Kişiler ve gerekli yasal koşulları yerine getirmiş olmak kaydıyla Tüzel Kişiler Derneğe üye olmak üzere müracaat edebilir. Üyelik müracaatı yazılı olarak yapılır.
• Her üye PYD'nin düzenlediği her türlü faaliyete katılabilir, PYD Üyelerine sağlanan özel indirimlerden yararlanabilir.
• Her üye PYD'de aktif olarak görev almaya ve PYD'nin amaçları için işbirliği ve ilgi göstermeye teşvik edilir.
• Her üye dernek faaliyetleri hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.
• Her üye yazılı olarak bildirmek koşulu ile dernekten istifa hakkına sahiptir.
• Dernek Tüzüğüne ve Üyelik Yönetmeliği'ne uymayan üyenin üyelik hakları Yönetim Kurulunda oy çokluğu ile sona erdirilir. Üyeliğin sona ermesi veya askıya alma, Üyelik Yönetmeliğinde belirlenen usullere göre yapılır.

    MADDE 4 - DERNEK ORGANLARI

    4.1 - Genel Kurul

• Genel Kurul Madde 3'de tanımlanan PYD üyeleri ile Şube temsilcilerinden oluşur.
• Genel Kurul, her yıl Nisan ayı sonuna kadar olağan toplanır. Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulunca çağırılır.
• Yönetim veya Denetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine 30 (otuzgün) içinde olağanüstü toplanır.

    Yönetim Kurulu; Başkan, Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter (İdari İşlerden Sorumlu Üye), Eğitim İşlerinden Sorumlu Üye ve Sayman Üye olmak üzere 5 (beş) asli 5 (beş) yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Genel Kurulda gizli oy ve açık sayım usulü ile seçilir.

    4.3 - Denetleme Kurulu

    Denetleme Kurulu, 3 (üç) asıl ve 3 (üç) yedek üye olmak üzere seçilir. Denetleme Kurulu, iç denetim görevini Dernekler Kanununda tespit edilen esas ve usullere göre 6 (altı) ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve denetleme sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplanıldığında Genel Kurula sunar.

    MADDE 7 - ÜYE AİDATLARI

    Üyelik Yönetmeliğinde belirtilen esaslar dahilinde Genel Kurul tarafından belirlenir.

    MADDE 8 - ÖZEL İLGİ KURULLARI

• PYD Yönetim Kurulu, Derneğin genel ve özel amaçlarına uygun olmak ve Yönetim Kurulu çalışmalarını desteklemek üzere Özel İlgi Kurulları kurabilir. Bu gruplarda yer alacak üyeler, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
• Özel İlgi Kurulları, Yönetim Kuruluna karşı sorumlu olarak sadece kuruluş amaçlarına yönelik çalışabilirler.

    PYD ÜYELİK YÖNETMELİĞİ (PYD -Y - 01)'DE MADDE-2 OLARAK YER ALMAKTADIR

    Proje yönetimi alanında çalışanlar, mesleğin uğraş alanı içinde - ister kamu sektörü, ister özel sektör olsun - dolaylı ya da dolaysız olarak, toplumun tüm üyelerinin yaşam niteliğini etkilerler. Bu nedenle Proje Yöneticileri, birlikte görev yaptıkları ekip üyelerinin, meslektaşlarının, çalışanlarının, projenin paydaşlarının ve halkın güvenini kazanmak ve bu güvenin devamını sağlamak üzere mesleklerini, aşağıda belirlenen ilkelerden sapmadan yürütmekten sorumludurlar. Dernek üyeleri, üye olmakla bu ahlak kurallarına uyacağını taahhüt etmiş olur:

    İlke 1: Proje yöneticileri kişisel ve mesleksel çalışmalarında yüksek ahlak standartlarını muhafaza edecekler ve;

• Davranışlarının sorumluluğunda ve bilincinde hareket edecekler,
• Eğitim veya deneyim ile ehliyet kazanmadan ya da ilgili niteliklerini işverenine, ekibine, proje paydaşlarına tam olarak açıklamadan projeleri üstlenmeyecek ve sorumluluğunu almayacaklar,
• Mesleksel yeteneklerinin güncelliğini korumak üzere çaba gösterecekler, kişisel eğitim ve gelişmenin sürekliliğinin önemini her zaman gözönünde bulunduracaklar,
• Mesleğin bütünlüğünü ve itibarını, ağırbaşlı davranışlar göstererek koruyup geliştirecekler,
• Mesleğin ilkelerini destekleyecek, meslekdaşlarını ve çalışma arkadaşlarını bu ilkelere göre davranmaları için teşvik edecekler,
• Faaliyetlere aktif olarak katılarak, meslekdaşlarını ve çalışma arkadaşlarını katılmaya teşvik ederek meslek örgütünü kollayacaklar,
• İşin yapıldığı ülkenin yasalarına uyacaklardır.

• Bir yandan proje maliyetini düşürmeye çalışırken, bir yandan da azami verimliliği sağlamak üzere gerekli proje liderliğini yürütecekler,
• Proje planında açıklandığı biçimde kalite, maliyet ve program hedeflerine ulaşmak üzere çağdaş proje yönetim araçlarını ve tekniklerini kullanacak ve uygulayacaklar,
• Tüm proje ekibi üyelerine, meslekdaşlarına, çalışma arkadaşlarına ırk, din, cinsiyet ve etnik köken ayrımı gözetmeksizin eşit ve adil davranacaklar,
• Proje ekibi üyelerinin fiziksel ve zihinsel olarak zarar görmelerini engellemek üzere gerekli önlemleri alacaklar,
• Proje ekibi üyelerine uygun çalışma koşulları ve olanakları sağlayacaklar,
• İşin yürütülmesi sırasında dürüst eleştirilere açıp olup teşvik edecek, önerecek ve diğerlerinin işe katkılarına gerekli saygıyı gösterecekler,
• Proje ekibi üyelerine, meslekdaşlarına ve çalışanlarına mesleksel gelişimlerinde yardımcı olacaklardır.

• Mesleksel ya da iş konularında işvereni ve müşterilerinin güvenilir bir temsilcisi ya da vekili gibi davranacaklar,
• İşverenin ya da müşterilerinin iş ilişkilerine ya da teknik bilgilerine ait sırları, çalıştığı sürece ya da daha sonra kendileri tarafından açıklanıncaya kadar sır olarak saklayacaklar,
• Her hangi bir meslek kurumuna ya da kamu kurumuna üye olduğunda ya da bunlarla temas içinde olduğunda ya da her hangi bir çıkar çatışması yaratabileceğini düşündükleri durumlarda işverenine ya da proje müşterisine bilgi verecekler,
• İşvereni ve müşterisi ile iş ilişkileri bulunan kurumlardan, kişilerden dolaylı ya da dolaysız olarak değerli nitelendirilebilecek hediye, ödeme, ya da hizmet kabul etmeyecek ve önermeyecekler,
• Proje kalitesini, maliyetini ve programını rapor ederken dürüst ve gerçekçi olacaklardır.

• Halkın güvenliğini, sağlığını ve refahını gözetecek ve halkın çıkarının kötüye kullanılmasına karşı açıkça karşı çıkacaklar,
• Proje yönetim mesleği ve ortaya koyduğu işlerle ilgili olarak halkın bilgisini ve takdirini artırma yollarını arayacaklar,
• Çevre kirliliği ve doğal kaynakların verimli kullanılmasına karşı duyarlı olacaklardır.